文字サイズ
TEL.092-894-5000
[電話受付時間] 平日9:00〜17:00

求人情報詳細

勤務形態選択可!【地域包括支援センター】介護予防ケアマネジメント業務(週32.5時間勤務)

仕事内容

地域包括支援センター(いきいきセンターふくおか)において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。

地域の方や区役所などの公的機関、医療や福祉・介護に関わる様々な方と連携・協働する機会が多くある職場です。お仕事を通して、福祉や介護に関する考え方や業務理解を深められます。

週26時間/週32.5時間/週40時間の3つの勤務形態から選んでいただけます。日曜日、祝日休みのため、オンオフのメリハリをつけやすいです。

未経験の方や就業について不安をお持ちの方も、お気軽にご相談ください!

【担当エリア】福岡市内18センターのいずれか(募集中の事業所は求人票をご確認ください)

*平均ケアプラン担当件数:1人あたり60件/月(担当件数は運営・業務状況による)

【求人票】

職種

指定介護予防支援等事業担当職員

【契約職員】

*試用期間なし

*雇用期間の定めあり

〔初回更新日:2025年3月31日、以降は原則年度ごとの更新〕

*有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢を定めています。

*転勤の可能性なし

*正社員への登用実績あり

資格・経験

【必要な資格】※いずれか必須

*保健師

*社会福祉士

*介護支援専門員(ケアマネジャー)

※看護師・社会福祉主事の方も、下記の必要な経験を満たす方であれば応募可

看護師〔地域ケアに関する業務経験がある方〕

社会福祉主事〔3年以上の高齢者保健福祉に関する相談援助業務経験がある方〕

【あれば尚可】

*普通自動車運転免許(AT限定可)

【その他】

*必要なPCスキル:初歩的なパソコン操作(キーボードでの入力など)

給与

【月給】

*基本給:146,125円

*ケアプラン等手当:1,000円~65,000円

※基本給に加算(委託の場合0.5件換算)

〔担当件数46件~60件まで:1件当たり1,000円、61件以上:1件当たり2,500円〕

※初回加算:1件当たり750円~1,500円

※担当件数は原則、上限80件までを目安

【手当】

*通勤手当:実費支給(上限月額40,000円)

*土曜勤務当番手当:2,000円/日

*扶養手当

〔健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては、扶養する児童1人につき月額5,000円支給〕

*駐車場手当

〔片道2km以上の距離をマイカーで通勤する職員で、通勤のため月極駐車場を自己名義で借りた場合月額2,000円~4,000円支給〕

【その他】

*業績により一時金の支給あり(法人規定による)

勤務曜日/時間

変形労働時間制 1ヶ月単位

【就業時間】

(1)9:00~16:30

(2)9:00~17:00

(3)9:00~16:00

※(2)は土曜勤務(月に1回程度)の時間帯で、土曜勤務があった場合、平日1日が(3)の時間帯となります。

※休憩60分

※土曜日は交代で勤務(月1回程度)

※月平均時間外労働時間:5時間

※36協定における特別条項:あり

勤務地

福岡市内18センターのいずれか(募集中の事業所は求人票をご確認ください)

【地域包括支援センターの所在地】

休日/休暇

*日曜、祝日、その他

*年末年始(12/30~1/3)

*年間休日数:124日

*年次有給休暇については1日単位・半日単位・1時間単位があり、採用日以降、取得することが可能です(初年度最大10日付与)。

*夏季・忌引休暇等の特別休暇(有給)あり。

*育児休業(取得実績あり)

*介護休業(取得実績あり)

*看護休業(取得実績あり)

待遇

*雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入。

*マイカー通勤可(駐車場なし)。

*福岡市民間社会福祉福祉事業従事職員福利厚生共済制度加入(各種給付金あり)。

*入職祝金支給あり(法人規定による)。

*資格取得祝金(15,000円)の支給制度あり。

*インフルエンザ予防接種補助あり。

*法人独自の育児支援制度(療育休暇)あり。

*社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入。

〔雇用契約を結んだ日[年度途中採用の場合、翌年度4月1日]から起算して雇用期間1年経過後から退職金受給可〕

その他

詳細はお気軽にお問合せください。

【お問合せ先】

TEL:092-407-8021

ふくおか福祉サービス協会 地域包括支援部 採用担当者

(お問合せは平日9時~17時の間にお願いします)